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Parábola dos Talentos

parábola dos talentos

Parábola dos talentos também fala de Mordomia, ou seja o cuidado ou reponsabilidade com algo que não é seu, mas que você me determinado tempo terá que prestar contas a alguém.

Personagens da Parábola contatada por Jesus em Mateus 25:14

O Homem

O Habilidoso

O Dedicado

O Conservador

Quem é esse homem na Parábola dos talentos?

Na Parábola dos talentos o homem é uma Pessoa de posses, e com um perfil empreendedor. Ele tem as riquezas e as quer multiplicar, quer que suas riquezas sejam aumentadas com uma finalidade específica.

Contudo este homem também tem caráter exigente, é rigoroso e quer retorno e resposta daqueles a quem ele confiou algo. Sendo assim veremos como ele trata cada empregado.

Servo Habilidoso:

  • Habilidade de Multiplicação: Este Empregado demonstrou habilidade em investir e multiplicar os recursos que lhe foram confiados.
  • Responsabilidade: Ele foi responsável e diligente ao cuidar dos talentos dados a ele.
  • Visão de Longo Prazo: Mostrou uma visão de longo prazo ao pensar além do presente e investir para o futuro.
  • Diligente: Assim que recebeu o recurso, saiu imediatamente a negociar.
    • Ousado : Contudo se esse empregado perdesse uma parte ou tudo que recebeu, não seria rejeitado pelo seu Senhor, pois ele foi ousado e determinado no que queria fazer.

Servo Dedicado

O que recebeu 2 talentos:

  • Trabalhador Dedicado: Este servo mostrou dedicação ao receber seus talentos e trabalhar para aumentar sua quantidade. Além disso não ficou parado, não teve medo. e dentro de suas capacidades multiplicou.
  • Eficiência: Demonstrou eficiência na administração dos recursos que tinha, mesmo que em menor quantidade. Mesmo ganhando pouco ele soube conduzir a administração de forma que se multiplicassem.
  • Adaptabilidade: Mostrou habilidade em se adaptar às condições e encontrar maneiras de crescer apesar dos recursos limitados.

Este Servo foi Conservador (Não gosta de arriscar)

O que recebeu 1 talento:

  • Conservação: Este servo foi muito cauteloso ao conservar o talento recebido, evitando riscos.
  • Medo ou Insegurança: Por medo e indecisão enterrou o recurso, não quis arriscar perder tudo
  • Falta de Iniciativa: antes de mais nada este servo demonstrou uma falta de iniciativa ao não buscar maneiras de fazer crescer o que confiou a ele.

Deus quer que você Prospere

Finalmente veremos as respostas do Homem Empreendedor aos seus servos, e o que essas palavras revelam do seu caráter e o que ele espera de cada pessoa que ele entregou seus recursos.

Primeiramente a intenção do Senhor investidor é fazer prosperar tanto esses servos e fazê-los ter para si mesmos a para ajudar a outros.

Você verá isso na continuação do texto de Mateus 25: 31 ao 46. o que Jesus fala sobre o Juizo final e sobre, as muitas vezes que alguém estava preso, com fome, nu, e com sede e não teve quem os ajudasse.

Aumentar os recursos é necessário

Como Ajudar se você não tem recursos, se não está sobrando??

A intenção de se multiplicar recursos e poder abençoar pessoas e expandir o Reino. Ao Servo que não multiplicou, enterrou o recurso, ou seja administrou somente para ele, para seu bem estar. Desse modo esse servo não agradou ao seu Senhor. Por isso chamou de infiel e servo mau. Só pensou em si mesmo.

Finalmente, você verá que aos dois servos fieis e multiplicadores de riquezas, receberam do gozo do Senhor. Porque quando você prospera, e abençoa, você também usufrui dos benefícios.

Jesus deixou bem claro como funciona o Reino de Deus. Se preparar, crescer, adquirir conhecimento e habilidades para prosperar e adquirir riquezas é nossa obrigação como filhos de Deus.

Deuteronômio 8:17-18 Antes, te lembrarás do SENHOR, teu Deus, porque é ele o que te dá força para adquirires riquezas; 

Conclusão

 Aqui está uma apresentação em forma de tabela comparativa sobre a Parábola dos Talentos:

Elementos Parábola dos Talentos
Contexto Bíblico Evangelho de Mateus (25:14-30)
Enredo Um homem rico confia diferentes quantidades de talentos a três de seus servos antes de partir em uma jornada. Cada servo recebe uma quantidade de acordo com sua habilidade.
Quantidade de Talentos 1. Servo de Cinco Talentos: Recebe cinco talentos.
  2. Servo de Dois Talentos: Recebe dois talentos.
  3. Servo de Um Talento: Recebe um talento.
Ações dos Servos 1. Servo de Cinco Talentos: Investe e multiplica, ganhando outros cinco.
  2. Servo de Dois Talentos: Investe e duplica, ganhando mais dois.
  3. Servo de Um Talento: Por medo, enterra o talento e não o utiliza para qualquer ganho.
Reação do Senhor 1. Servo de Cinco Talentos: Aprovação com as palavras “Muito bem, servo bom e fiel…” (Mateus 25:21).
  2. Servo de Dois Talentos: Aprovação semelhante (Mateus 25:23).
  3. Servo de Um Talento: Repreensão, chamado de “servo mau e negligente” (Mateus 25:26).
Lições Chave 1. Responsabilidade e Fidelidade: Ênfase na responsabilidade de acordo com as habilidades e na fidelidade no uso dos dons.
  2. Recompensa na Boa Administração: A recompensa não está apenas na quantidade multiplicada, mas na fidelidade demonstrada na administração fiel.
  3. Consequências da Negligência: A negligência em usar os talentos resulta em repreensão e privação de oportunidades futuras.

Esta tabela oferece uma visão comparativa dos elementos-chave da Parábola dos Talentos, destacando os diferentes contextos, ações dos personagens e as lições extraídas dessa parábola bíblica

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